北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2008年
5期
115-116
,共2页
绩效评价%目标体系%绩效管理
績效評價%目標體繫%績效管理
적효평개%목표체계%적효관리
企业绩效评价应当是在企业经营效益的基础上企业整体运营的综合评判.通过探讨绩效评价的评价体系、目标、报酬与激励等相关问题,建议注重完善绩效管理、更新观念和完善绩效评价指标.
企業績效評價應噹是在企業經營效益的基礎上企業整體運營的綜閤評判.通過探討績效評價的評價體繫、目標、報酬與激勵等相關問題,建議註重完善績效管理、更新觀唸和完善績效評價指標.
기업적효평개응당시재기업경영효익적기출상기업정체운영적종합평판.통과탐토적효평개적평개체계、목표、보수여격려등상관문제,건의주중완선적효관리、경신관념화완선적효평개지표.
