CAJ | 학술논문

[目的]探讨放疗科护士分层级使用管理的方法与效果.[方法]制定护士分层级使用管理制度、放疗科绩效考核制度、各层级护士的资质和能力要求、各层级护士的岗位职责和工作流程,分析放疗科护士的结构特点,综合评估护士的能力,对护士进行分层级使用,改变护理排班模式,责任护士承包病人.比较护士分层级使用前后2个月护士岗位职责落实中存在的问题数量.[结果]实行护士分层级使用后在晨晚间护理、物品交接班、病人外出检查陪送、病房取药、电子医嘱执行、病人健康教育、检查化验结果回报等方面优于实行护士分层级使用前.[结论]护士分层级使用有效发挥各级护士的作用,避免了人力资源的浪费,体现护士的专业价值,提高了护理质量.
[목적]탐토방료과호사분층급사용관리적방법여효과.[방법]제정호사분층급사용관리제도、방료과적효고핵제도、각층급호사적자질화능력요구、각층급호사적강위직책화공작류정,분석방료과호사적결구특점,종합평고호사적능력,대호사진행분층급사용,개변호리배반모식,책임호사승포병인.비교호사분층급사용전후2개월호사강위직책락실중존재적문제수량.[결과]실행호사분층급사용후재신만간호리、물품교접반、병인외출검사배송、병방취약、전자의촉집행、병인건강교육、검사화험결과회보등방면우우실행호사분층급사용전.[결론]호사분층급사용유효발휘각급호사적작용,피면료인력자원적낭비,체현호사적전업개치,제고료호리질량.