经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2011年
1期
244
,共1页
"三自"%积极性%调动
"三自"%積極性%調動
"삼자"%적겁성%조동
管理者在调动员工积极性上可运用"自主、自愿、自发"理念,在"三自"中,自主是基础,自愿是保障、自发是目的.每个员工都自发地做事情,是管理的最高境界,完全实现了人力资源的"自动化".
管理者在調動員工積極性上可運用"自主、自願、自髮"理唸,在"三自"中,自主是基礎,自願是保障、自髮是目的.每箇員工都自髮地做事情,是管理的最高境界,完全實現瞭人力資源的"自動化".
관리자재조동원공적겁성상가운용"자주、자원、자발"이념,재"삼자"중,자주시기출,자원시보장、자발시목적.매개원공도자발지주사정,시관리적최고경계,완전실현료인력자원적"자동화".
