求医问药（学术版）
求醫問藥（學術版）
구의문약（학술판）
QIUYI WENYAO(XUESHUBAN)
2012年
4期
387
,共1页
人力资源%安能定岗%层级管理%APN排班模式
人力資源%安能定崗%層級管理%APN排班模式
인력자원%안능정강%층급관리%APN배반모식
目的:探究APN排班模式在临床护理工怍中的应用价值.方法:将APN排班模式应用于临床护理工作中并对其应用效果进行评估.结果:与传统的排班模式相比,APN排班模式在医护患满意度、护理文书书写合格率、危重患者护理合格率,基础护理合格率、患者健康知识掌握程度、护士主动学习度、护士参与管理度等多方面都具有明显的优势(p＜0 05).结论:APN排班模式是人力资源管理的一种改革,是护士层级管理的基础.它不但体现了以“人为本”的服务宗旨和管理理念,而且使临床护理质量得到了明显的提高.
目的:探究APN排班模式在臨床護理工怍中的應用價值.方法:將APN排班模式應用于臨床護理工作中併對其應用效果進行評估.結果:與傳統的排班模式相比,APN排班模式在醫護患滿意度、護理文書書寫閤格率、危重患者護理閤格率,基礎護理閤格率、患者健康知識掌握程度、護士主動學習度、護士參與管理度等多方麵都具有明顯的優勢(p＜0 05).結論:APN排班模式是人力資源管理的一種改革,是護士層級管理的基礎.它不但體現瞭以“人為本”的服務宗旨和管理理唸,而且使臨床護理質量得到瞭明顯的提高.
목적:탐구APN배반모식재림상호리공작중적응용개치.방법:장APN배반모식응용우림상호리공작중병대기응용효과진행평고.결과:여전통적배반모식상비,APN배반모식재의호환만의도、호리문서서사합격솔、위중환자호리합격솔,기출호리합격솔、환자건강지식장악정도、호사주동학습도、호사삼여관리도등다방면도구유명현적우세(p＜0 05).결론:APN배반모식시인력자원관리적일충개혁,시호사층급관리적기출.타불단체현료이“인위본”적복무종지화관리이념,이차사림상호리질량득도료명현적제고.
