职教通讯
職教通訊
직교통신
COMMUNICATION OF VOCATIONAL EDUCATION
2012年
3期
49-51
,共3页
高职%分散型顶岗实习%考核评价%指标体系
高職%分散型頂崗實習%攷覈評價%指標體繫
고직%분산형정강실습%고핵평개%지표체계
构建一套科学完善、操作性强的考核评价体系,对提高高职分散型顶岗实习的质量有着重要意义。从顶岗实习过程管理的角度出发,提出了从岗位任务、职业素养、职业技能、实习报告与实习答辩等五方面构建高职分散型顶岗实习的评价指标体系。
構建一套科學完善、操作性彊的攷覈評價體繫,對提高高職分散型頂崗實習的質量有著重要意義。從頂崗實習過程管理的角度齣髮,提齣瞭從崗位任務、職業素養、職業技能、實習報告與實習答辯等五方麵構建高職分散型頂崗實習的評價指標體繫。
구건일투과학완선、조작성강적고핵평개체계,대제고고직분산형정강실습적질량유착중요의의。종정강실습과정관리적각도출발,제출료종강위임무、직업소양、직업기능、실습보고여실습답변등오방면구건고직분산형정강실습적평개지표체계。
