现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2011年
24期
124-125
,共2页
供电企业%培训措施%电力安全生产%安全意识%专业针对性%电力工作者%员工学习%《安规》
供電企業%培訓措施%電力安全生產%安全意識%專業針對性%電力工作者%員工學習%《安規》
공전기업%배훈조시%전력안전생산%안전의식%전업침대성%전력공작자%원공학습%《안규》
在目前很多企业已经开始意识到员工学习充电的重要性，并采取了一系列的培训措施。但是，由于供电企业自身的专业性和局限性，导致了培训专业针对性不强、培训效果不明显及学员的积极性不高等问题。《安规》是电力工作者用生命和鲜血写成的工作总结。是电力安全生产的基石和保护伞，是电力生产和管理人员的安全意识和安全知识技能水平的体现，是供电企业本质安全的基础。
在目前很多企業已經開始意識到員工學習充電的重要性，併採取瞭一繫列的培訓措施。但是，由于供電企業自身的專業性和跼限性，導緻瞭培訓專業針對性不彊、培訓效果不明顯及學員的積極性不高等問題。《安規》是電力工作者用生命和鮮血寫成的工作總結。是電力安全生產的基石和保護傘，是電力生產和管理人員的安全意識和安全知識技能水平的體現，是供電企業本質安全的基礎。
재목전흔다기업이경개시의식도원공학습충전적중요성，병채취료일계렬적배훈조시。단시，유우공전기업자신적전업성화국한성，도치료배훈전업침대성불강、배훈효과불명현급학원적적겁성불고등문제。《안규》시전력공작자용생명화선혈사성적공작총결。시전력안전생산적기석화보호산，시전력생산화관리인원적안전의식화안전지식기능수평적체현，시공전기업본질안전적기출。
