商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2011年
16期
103-103
,共1页
企业%选人%用人%留人
企業%選人%用人%留人
기업%선인%용인%류인
企业竞争,归根到底是人才的竞争。人才问题,决定着企业的兴衰与成败。本文围绕企业如何选准人、用好人和留住人进行了论述,提出在用人方面,要慧眼识人、唯才是举;在用人方面,要适才善用、用人之长;在留人方面,要感情留人、栓心留人。
企業競爭,歸根到底是人纔的競爭。人纔問題,決定著企業的興衰與成敗。本文圍繞企業如何選準人、用好人和留住人進行瞭論述,提齣在用人方麵,要慧眼識人、唯纔是舉;在用人方麵,要適纔善用、用人之長;在留人方麵,要感情留人、栓心留人。
기업경쟁,귀근도저시인재적경쟁。인재문제,결정착기업적흥쇠여성패。본문위요기업여하선준인、용호인화류주인진행료논술,제출재용인방면,요혜안식인、유재시거;재용인방면,요괄재선용、용인지장;재류인방면,요감정류인、전심류인。
