科技资讯
科技資訊
과기자신
SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION
2011年
21期
186-186
,共1页
人力资源%以人为本%人性化管理
人力資源%以人為本%人性化管理
인력자원%이인위본%인성화관리
人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,那如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。本文就人力资料管理中以人为本的人性化管理理念进行一些阐述。
人力資源管理已經突破瞭傳統的模式,把人上升到資源的角度進行配置和管理,那如何實現對人力資源的有效管理和配置,構建一箇有效的人力資源管理平檯和體繫成為企業HR工作的重點。本文就人力資料管理中以人為本的人性化管理理唸進行一些闡述。
인력자원관리이경돌파료전통적모식,파인상승도자원적각도진행배치화관리,나여하실현대인력자원적유효관리화배치,구건일개유효적인력자원관리평태화체계성위기업HR공작적중점。본문취인력자료관리중이인위본적인성화관리이념진행일사천술。
