中国人力资源社会保障
中國人力資源社會保障
중국인력자원사회보장
ZHONGGUO LAODONG BAOZHANG
2011年
9期
27-28
,共2页
高职院校%办学特色%吸引力%高校毕业生%西藏自治区%毕业生就业%计划分配%市场导向
高職院校%辦學特色%吸引力%高校畢業生%西藏自治區%畢業生就業%計劃分配%市場導嚮
고직원교%판학특색%흡인력%고교필업생%서장자치구%필업생취업%계화분배%시장도향
西藏自治区是全国最后一个＂告别＂高校毕业生计划分配的省份,目前正在形成以市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择为主的就业机制,这对西藏的高职院校而言既是一种机遇,也是一种挑战。本文通过对西藏高职院校毕业生就业现状的分析,提出了改革职业教育办学模式,促进高职院校毕业生就业的思路。
西藏自治區是全國最後一箇＂告彆＂高校畢業生計劃分配的省份,目前正在形成以市場導嚮、政府調控、學校推薦、畢業生與用人單位雙嚮選擇為主的就業機製,這對西藏的高職院校而言既是一種機遇,也是一種挑戰。本文通過對西藏高職院校畢業生就業現狀的分析,提齣瞭改革職業教育辦學模式,促進高職院校畢業生就業的思路。
서장자치구시전국최후일개＂고별＂고교필업생계화분배적성빈,목전정재형성이시장도향、정부조공、학교추천、필업생여용인단위쌍향선택위주적취업궤제,저대서장적고직원교이언기시일충궤우,야시일충도전。본문통과대서장고직원교필업생취업현상적분석,제출료개혁직업교육판학모식,촉진고직원교필업생취업적사로。
