人事天地
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인사천지
RENSHI TIANDI
2011年
10期
33-34
,共2页
社会保险经办机构%评价标准%内部控制评价%内控%内部控制目标%社保经办机构%检查评估%评价工作
社會保險經辦機構%評價標準%內部控製評價%內控%內部控製目標%社保經辦機構%檢查評估%評價工作
사회보험경판궤구%평개표준%내부공제평개%내공%내부공제목표%사보경판궤구%검사평고%평개공작
内部控制评价是对内部控制本身的再控制，是内部控制目标实现以及作用发挥的重要环节。开展社会保险经办机构内部控制检查评估，必须要有评价的标准，这就需要预先制订一系列的准绳，用来判断什么样的内部控制才是可以接受的，并用来比较不同机构的内部控制水平。因此，对社保经办机构内部控制评价标准进行探讨和研究，对进一步加强和改善内部控制评价工作具有重要意义。
內部控製評價是對內部控製本身的再控製，是內部控製目標實現以及作用髮揮的重要環節。開展社會保險經辦機構內部控製檢查評估，必鬚要有評價的標準，這就需要預先製訂一繫列的準繩，用來判斷什麽樣的內部控製纔是可以接受的，併用來比較不同機構的內部控製水平。因此，對社保經辦機構內部控製評價標準進行探討和研究，對進一步加彊和改善內部控製評價工作具有重要意義。
내부공제평개시대내부공제본신적재공제，시내부공제목표실현이급작용발휘적중요배절。개전사회보험경판궤구내부공제검사평고，필수요유평개적표준，저취수요예선제정일계렬적준승，용래판단십요양적내부공제재시가이접수적，병용래비교불동궤구적내부공제수평。인차，대사보경판궤구내부공제평개표준진행탐토화연구，대진일보가강화개선내부공제평개공작구유중요의의。
