CAJ | 학술논문

随着市场经济与人事制度改革的深入，我国人员的流动越来越频繁，规模越来越大。人才的合理流动促进了社会的进步和发展，同时伴生了流动人员的人事档案管理和服务问题。近年来，我市在管理服务于流动人员档案方面严格执行国家有关政策规定，在为广大流动人员提供接转人事关系、调整档案工资、办理职称评定、办理退休及社会保障等方面提供优质服务，受到广大流动人员及社会的好评。
수착시장경제여인사제도개혁적심입，아국인원적류동월래월빈번，규모월래월대。인재적합리류동촉진료사회적진보화발전，동시반생료류동인원적인사당안관리화복무문제。근년래，아시재관리복무우류동인원당안방면엄격집행국가유관정책규정，재위엄대류동인원제공접전인사관계、조정당안공자、판리직칭평정、판리퇴휴급사회보장등방면제공우질복무，수도엄대류동인원급사회적호평。