中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2011年
9期
18-19
,共2页
医师素质%绩效评价
醫師素質%績效評價
의사소질%적효평개
阐述了对医师客观评价的必要性,同时对目前评价现状和存在问题进行了分析,指出了缺乏合理评价体系、缺乏数据量化途径、缺乏标准化方法、缺乏延续性、评价内容单一等问题,最后从评价设计、完善方法、明确导向、理念学习与借鉴等方面进行探讨并提出相关对策.
闡述瞭對醫師客觀評價的必要性,同時對目前評價現狀和存在問題進行瞭分析,指齣瞭缺乏閤理評價體繫、缺乏數據量化途徑、缺乏標準化方法、缺乏延續性、評價內容單一等問題,最後從評價設計、完善方法、明確導嚮、理唸學習與藉鑒等方麵進行探討併提齣相關對策.
천술료대의사객관평개적필요성,동시대목전평개현상화존재문제진행료분석,지출료결핍합리평개체계、결핍수거양화도경、결핍표준화방법、결핍연속성、평개내용단일등문제,최후종평개설계、완선방법、명학도향、이념학습여차감등방면진행탐토병제출상관대책.
