从战略层面上构建高校知识型人才的激励机制
종전략층면상구건고교지식형인재적격려궤제
Constructing an Incentive System of "Knowledge-based Human Resource" in Universities on Strategic Level
  • 万方数据
    化工高等教育 화공고등교육
    Higher Education in Chemical Engineering
    2011年 3期 10-13 ,共4页

    岳玉珠

    악옥주

    高等院校%知识型人才%激励机制 高等院校%知識型人纔%激勵機製
    고등원교%지식형인재%격려궤제
    激励是人力资源管理的核心问题。高校是知识型人才聚集的地方，高校的人力资源管理要从知识型人才的激励入手，将科学、先进的激励机制设计理念运用于高校人力资源管理的实际中去，建立符合知识型人才特点的长效激励的机制。
    격려시인력자원관리적핵심문제。고교시지식형인재취집적지방，고교적인력자원관리요종지식형인재적격려입수，장과학、선진적격려궤제설계이념운용우고교인력자원관리적실제중거，건립부합지식형인재특점적장효격려적궤제。
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