中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2011年
17期
40-41
,共2页
企业人力资源%复杂系统%分形%自相似性
企業人力資源%複雜繫統%分形%自相似性
기업인력자원%복잡계통%분형%자상사성
企业人力资源是一个演化着的复杂非线性系统,分形是该系统的主要特性.根据分形理论,分析了企业人力资源中存在的结构分形、过程分形及功能分形特征,探讨了快速变化环境下分形理论在人力资源管理中的实际应用价值和意义.
企業人力資源是一箇縯化著的複雜非線性繫統,分形是該繫統的主要特性.根據分形理論,分析瞭企業人力資源中存在的結構分形、過程分形及功能分形特徵,探討瞭快速變化環境下分形理論在人力資源管理中的實際應用價值和意義.
기업인력자원시일개연화착적복잡비선성계통,분형시해계통적주요특성.근거분형이론,분석료기업인력자원중존재적결구분형、과정분형급공능분형특정,탐토료쾌속변화배경하분형이론재인력자원관리중적실제응용개치화의의.
