人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
6期
187-190
,共4页
民办高职院校%发展瓶颈%发展思路%对策建议
民辦高職院校%髮展瓶頸%髮展思路%對策建議
민판고직원교%발전병경%발전사로%대책건의
民办高职院校在国民经济和社会发展中扮演着越来越重要的角色,但近年来,资金、人才等问题成为了我国民办高职院校发展的瓶颈.根据我们在民办高职院校工作的经历,民办高职院校在我国究竟如何定位,如何破解自身的发展瓶颈,进一步提升民办高校的可持续发展能力提一些看法,以期对我国民办高职院校的发展有所裨益.
民辦高職院校在國民經濟和社會髮展中扮縯著越來越重要的角色,但近年來,資金、人纔等問題成為瞭我國民辦高職院校髮展的瓶頸.根據我們在民辦高職院校工作的經歷,民辦高職院校在我國究竟如何定位,如何破解自身的髮展瓶頸,進一步提升民辦高校的可持續髮展能力提一些看法,以期對我國民辦高職院校的髮展有所裨益.
민판고직원교재국민경제화사회발전중분연착월래월중요적각색,단근년래,자금、인재등문제성위료아국민판고직원교발전적병경.근거아문재민판고직원교공작적경력,민판고직원교재아국구경여하정위,여하파해자신적발전병경,진일보제승민판고교적가지속발전능력제일사간법,이기대아국민판고직원교적발전유소비익.
