中国经贸
中國經貿
중국경무
CHINA BUSINESS MONTHLY
2011年
8期
98
,共1页
国有企业在激烈的市场竞争中能够处于现在的优势地位,很大程度上取决于国企吸收的大量优秀人才和进行的有效人力资源培训.本文对中国网通人力资源培训现存问题及成因进行了深入细致的阐述分析并且提出了应对方式,以期促进我国国有企业人力资源的培训工作发展.
國有企業在激烈的市場競爭中能夠處于現在的優勢地位,很大程度上取決于國企吸收的大量優秀人纔和進行的有效人力資源培訓.本文對中國網通人力資源培訓現存問題及成因進行瞭深入細緻的闡述分析併且提齣瞭應對方式,以期促進我國國有企業人力資源的培訓工作髮展.
국유기업재격렬적시장경쟁중능구처우현재적우세지위,흔대정도상취결우국기흡수적대량우수인재화진행적유효인력자원배훈.본문대중국망통인력자원배훈현존문제급성인진행료심입세치적천술분석병차제출료응대방식,이기촉진아국국유기업인력자원적배훈공작발전.