内蒙古财经学院学报
內矇古財經學院學報
내몽고재경학원학보
JOURNAL OF INNER MONGOLIA FINANCE AND ECONOMICS COLLEGE
2011年
1期
36-40
,共5页
组织病态%概念%类型%治理对策
組織病態%概唸%類型%治理對策
조직병태%개념%류형%치리대책
企业成长一直是战略领域关注的焦点.然而,在企业成长理论的研究过程中,更为广泛关注的是组织健康,对组织衰退或组织病态的研究却很少出现于企业组织成长理论的研究领域之中,更鲜有人对它进行正式的界定.因此,不能令人信服地解释企业组织演化机制.本文尝试从更广泛的视角探索与思考一个更新的主题,对组织病态的概念、类型、表现加以界定,并将病态企业组织分为可治理组织与不可治理组织,分别提出了治理对策.
企業成長一直是戰略領域關註的焦點.然而,在企業成長理論的研究過程中,更為廣汎關註的是組織健康,對組織衰退或組織病態的研究卻很少齣現于企業組織成長理論的研究領域之中,更鮮有人對它進行正式的界定.因此,不能令人信服地解釋企業組織縯化機製.本文嘗試從更廣汎的視角探索與思攷一箇更新的主題,對組織病態的概唸、類型、錶現加以界定,併將病態企業組織分為可治理組織與不可治理組織,分彆提齣瞭治理對策.
기업성장일직시전략영역관주적초점.연이,재기업성장이론적연구과정중,경위엄범관주적시조직건강,대조직쇠퇴혹조직병태적연구각흔소출현우기업조직성장이론적연구영역지중,경선유인대타진행정식적계정.인차,불능령인신복지해석기업조직연화궤제.본문상시종경엄범적시각탐색여사고일개경신적주제,대조직병태적개념、류형、표현가이계정,병장병태기업조직분위가치리조직여불가치리조직,분별제출료치리대책.
