江苏科技信息(学术研究)
江囌科技信息(學術研究)
강소과기신식(학술연구)
JIANGSU SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION
2010年
11期
149-150
,共2页
劳工标准%问题%对策
勞工標準%問題%對策
노공표준%문제%대책
劳工标准问题上,在工作条件及时间、企业社会责任和文化、劳动力资源利用、<劳动法>的执法和监督,社会公平机制等方面存在一些列问题.企业应该依靠科学管理提高竞争力,切实保护劳动者权益;国家应加强与发达国家的竞争,为自身争取正当利益,促进国内产业的升级换代,加速开发人力资源.
勞工標準問題上,在工作條件及時間、企業社會責任和文化、勞動力資源利用、<勞動法>的執法和鑑督,社會公平機製等方麵存在一些列問題.企業應該依靠科學管理提高競爭力,切實保護勞動者權益;國傢應加彊與髮達國傢的競爭,為自身爭取正噹利益,促進國內產業的升級換代,加速開髮人力資源.
노공표준문제상,재공작조건급시간、기업사회책임화문화、노동력자원이용、<노동법>적집법화감독,사회공평궤제등방면존재일사렬문제.기업응해의고과학관리제고경쟁력,절실보호노동자권익;국가응가강여발체국가적경쟁,위자신쟁취정당이익,촉진국내산업적승급환대,가속개발인력자원.
