中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2010年
5期
76-79
,共4页
竞争性管理%庸官懒政%政策分析
競爭性管理%庸官懶政%政策分析
경쟁성관리%용관라정%정책분석
本文以湖南平江"差额竞职"改革为分析样本,介绍平江县实行"竞争上岗、差额票决、末位淘汰"的改革举措,为破解庸官懒政难题进行了有益的探索.
本文以湖南平江"差額競職"改革為分析樣本,介紹平江縣實行"競爭上崗、差額票決、末位淘汰"的改革舉措,為破解庸官懶政難題進行瞭有益的探索.
본문이호남평강"차액경직"개혁위분석양본,개소평강현실행"경쟁상강、차액표결、말위도태"적개혁거조,위파해용관라정난제진행료유익적탐색.