出国与就业
齣國與就業
출국여취업
OVERSEAS TRAVEL AND EMPLOYMENT
2010年
10期
5-6
,共2页
校企文化互动%职业素养%人文修养
校企文化互動%職業素養%人文脩養
교기문화호동%직업소양%인문수양
"校企文化互动"是提高高职学生培养质量,使之符合企业人才需求的有效培养模式.本文系统分析了"校企文化互动"的内涵结构,以环境即课程的文化视角从提高高职学生职业素养和人文修养两方面分别阐述了企业文化和大学文化互动融合对高职学生教育环境的改造.
"校企文化互動"是提高高職學生培養質量,使之符閤企業人纔需求的有效培養模式.本文繫統分析瞭"校企文化互動"的內涵結構,以環境即課程的文化視角從提高高職學生職業素養和人文脩養兩方麵分彆闡述瞭企業文化和大學文化互動融閤對高職學生教育環境的改造.
"교기문화호동"시제고고직학생배양질량,사지부합기업인재수구적유효배양모식.본문계통분석료"교기문화호동"적내함결구,이배경즉과정적문화시각종제고고직학생직업소양화인문수양량방면분별천술료기업문화화대학문화호동융합대고직학생교육배경적개조.
