大众商务（下半月）
大衆商務（下半月）
대음상무（하반월）
POPULAR BUSINESS
2010年
3期
174
,共1页
企业发展战略%人岗匹配%联系
企業髮展戰略%人崗匹配%聯繫
기업발전전략%인강필배%련계
随企业之间竞争的加剧,人力资源逐渐成为企业的核心竞争力,而人力资源管理的核心内容是人岗匹配,企业只有将人力资源进行有效配置和合理使用依靠有效的人力资源管理实践才能发挥其最大效益.本文通过分析人岗匹配的含义及作用.并给出了一些建议和对策,希望在企业人岗匹配时提供借鉴作用.
隨企業之間競爭的加劇,人力資源逐漸成為企業的覈心競爭力,而人力資源管理的覈心內容是人崗匹配,企業隻有將人力資源進行有效配置和閤理使用依靠有效的人力資源管理實踐纔能髮揮其最大效益.本文通過分析人崗匹配的含義及作用.併給齣瞭一些建議和對策,希望在企業人崗匹配時提供藉鑒作用.
수기업지간경쟁적가극,인력자원축점성위기업적핵심경쟁력,이인력자원관리적핵심내용시인강필배,기업지유장인력자원진행유효배치화합리사용의고유효적인력자원관리실천재능발휘기최대효익.본문통과분석인강필배적함의급작용.병급출료일사건의화대책,희망재기업인강필배시제공차감작용.
