湖北社会科学
湖北社會科學
호북사회과학
SOCIAL SCIENCES IN HUBEI
2010年
2期
43-45
,共3页
人才吸引力%影响因素%提升对策
人纔吸引力%影響因素%提升對策
인재흡인력%영향인소%제승대책
当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,综合国力的竞争说到底就是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势.各级各类的专业人才已成为国家、地区发展的核心要素,吸引和留住人才成了各级政府高度关注的问题.作为人才集聚地的城市,对人才吸引力的大小受其提供就业岗位、发展机会和宜居环境三个方面能力的影响,因此,可通过壮大城市经济总量与优化城市产业结构并重、加强吸引人才制度建设与打造人才"特区"并重和提升人居硬环境与建设人居软环境并重的途径不断提升城市三个方面的能力,增强城市人才吸引力.
噹今世界,人纔資源已成為最重要的戰略資源,綜閤國力的競爭說到底就是人纔的競爭,誰擁有瞭人纔優勢,誰就擁有瞭競爭優勢.各級各類的專業人纔已成為國傢、地區髮展的覈心要素,吸引和留住人纔成瞭各級政府高度關註的問題.作為人纔集聚地的城市,對人纔吸引力的大小受其提供就業崗位、髮展機會和宜居環境三箇方麵能力的影響,因此,可通過壯大城市經濟總量與優化城市產業結構併重、加彊吸引人纔製度建設與打造人纔"特區"併重和提升人居硬環境與建設人居軟環境併重的途徑不斷提升城市三箇方麵的能力,增彊城市人纔吸引力.
당금세계,인재자원이성위최중요적전략자원,종합국력적경쟁설도저취시인재적경쟁,수옹유료인재우세,수취옹유료경쟁우세.각급각류적전업인재이성위국가、지구발전적핵심요소,흡인화류주인재성료각급정부고도관주적문제.작위인재집취지적성시,대인재흡인력적대소수기제공취업강위、발전궤회화의거배경삼개방면능력적영향,인차,가통과장대성시경제총량여우화성시산업결구병중、가강흡인인재제도건설여타조인재"특구"병중화제승인거경배경여건설인거연배경병중적도경불단제승성시삼개방면적능력,증강성시인재흡인력.
