工会论坛——山东省工会管理干部学院学报
工會論罈——山東省工會管理榦部學院學報
공회론단——산동성공회관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANDONG INSTITUTE OF TRADE UNIONS' ADMINISTRATION CADRES
2009年
6期
4-5
,共2页
科层制%新公共管理理论%理性%非理性
科層製%新公共管理理論%理性%非理性
과층제%신공공관리이론%이성%비이성
我国目前正处于社会转型期.二元化结构明显,与国外发展了近两百年的市场经济体制相比,新公共管理理论在我国赖以存在与发展的土壤尚未完全形成.因此,在我国工会组织体制的改革过程中应以科层制为基础、为指导,进一步弘扬科层制的理性精神,避免其非理性闪素的消极作用,适当借鉴一些新公共管理理论中的具体做法,最终实现组织的理性设计.
我國目前正處于社會轉型期.二元化結構明顯,與國外髮展瞭近兩百年的市場經濟體製相比,新公共管理理論在我國賴以存在與髮展的土壤尚未完全形成.因此,在我國工會組織體製的改革過程中應以科層製為基礎、為指導,進一步弘颺科層製的理性精神,避免其非理性閃素的消極作用,適噹藉鑒一些新公共管理理論中的具體做法,最終實現組織的理性設計.
아국목전정처우사회전형기.이원화결구명현,여국외발전료근량백년적시장경제체제상비,신공공관리이론재아국뢰이존재여발전적토양상미완전형성.인차,재아국공회조직체제적개혁과정중응이과층제위기출、위지도,진일보홍양과층제적이성정신,피면기비이성섬소적소겁작용,괄당차감일사신공공관리이론중적구체주법,최종실현조직적이성설계.
