现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2009年
23期
32-33
,共2页
胜利文化%行为规范%行为习惯%执行文化
勝利文化%行為規範%行為習慣%執行文化
성리문화%행위규범%행위습관%집행문화
企业文化建设的过程,实际上就是把抽象的文化理念变成具体的行为规范.用理念引导行为.养成良好习惯.胜利油田在不断加强和深入推进胜利文化建设过程中,以"人人遵章守纪,事事讲求精细,时时注重创新,处处体现和谐"为共同行为规范,大力推进执行文化、精细文化、创新文化和谐文化建设,培育了干部职工良好的行为习惯,进一步推动胜利文化实践落地.
企業文化建設的過程,實際上就是把抽象的文化理唸變成具體的行為規範.用理唸引導行為.養成良好習慣.勝利油田在不斷加彊和深入推進勝利文化建設過程中,以"人人遵章守紀,事事講求精細,時時註重創新,處處體現和諧"為共同行為規範,大力推進執行文化、精細文化、創新文化和諧文化建設,培育瞭榦部職工良好的行為習慣,進一步推動勝利文化實踐落地.
기업문화건설적과정,실제상취시파추상적문화이념변성구체적행위규범.용이념인도행위.양성량호습관.성리유전재불단가강화심입추진성리문화건설과정중,이"인인준장수기,사사강구정세,시시주중창신,처처체현화해"위공동행위규범,대력추진집행문화、정세문화、창신문화화해문화건설,배육료간부직공량호적행위습관,진일보추동성리문화실천락지.
