全国商情·经济理论研究
全國商情·經濟理論研究
전국상정·경제이론연구
QUANGUO SHANGQING·JINGJI LILUN YANJIU
2009年
15期
27-29
,共3页
人才培养%原因分析%创新机制%思考建议
人纔培養%原因分析%創新機製%思攷建議
인재배양%원인분석%창신궤제%사고건의
当前,全国各地第二批正在深入学习实践科学发展观活动,建设创新型、和谐学院,就是根据科学发展观的客观要求,把人才作为支撑学院可持续发展最为宝贵的战略资源,进行人才培养与体制机制创新.本文结合学院人才队伍现状以及发展实际,分析存在问题和原因,提出加快学院人才队伍建设思考与建议,具有一定现实参考意义.
噹前,全國各地第二批正在深入學習實踐科學髮展觀活動,建設創新型、和諧學院,就是根據科學髮展觀的客觀要求,把人纔作為支撐學院可持續髮展最為寶貴的戰略資源,進行人纔培養與體製機製創新.本文結閤學院人纔隊伍現狀以及髮展實際,分析存在問題和原因,提齣加快學院人纔隊伍建設思攷與建議,具有一定現實參攷意義.
당전,전국각지제이비정재심입학습실천과학발전관활동,건설창신형、화해학원,취시근거과학발전관적객관요구,파인재작위지탱학원가지속발전최위보귀적전략자원,진행인재배양여체제궤제창신.본문결합학원인재대오현상이급발전실제,분석존재문제화원인,제출가쾌학원인재대오건설사고여건의,구유일정현실삼고의의.
