科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2009年
13期
523,573
,共2页
新时期%高校编制%合同聘用人员
新時期%高校編製%閤同聘用人員
신시기%고교편제%합동빙용인원
国家对高校实行的是编制管理,但编制数常常难以满足高校不断发展的用人需要.高校通过使用编外合同聘用人员来保证自己的运转态势.随着<劳动合同法>的颁布实施,高校作为事业单位也受到一定的冲击.高校应该积极执行<劳动合同法>,进一步推动后勤社会化改革,优化师资队伍结构,为编外聘用人员建立完整的档案,构建和谐校园,促进社会转型,承担自己应有的社会功能.
國傢對高校實行的是編製管理,但編製數常常難以滿足高校不斷髮展的用人需要.高校通過使用編外閤同聘用人員來保證自己的運轉態勢.隨著<勞動閤同法>的頒佈實施,高校作為事業單位也受到一定的遲擊.高校應該積極執行<勞動閤同法>,進一步推動後勤社會化改革,優化師資隊伍結構,為編外聘用人員建立完整的檔案,構建和諧校園,促進社會轉型,承擔自己應有的社會功能.
국가대고교실행적시편제관리,단편제수상상난이만족고교불단발전적용인수요.고교통과사용편외합동빙용인원래보증자기적운전태세.수착<노동합동법>적반포실시,고교작위사업단위야수도일정적충격.고교응해적겁집행<노동합동법>,진일보추동후근사회화개혁,우화사자대오결구,위편외빙용인원건립완정적당안,구건화해교완,촉진사회전형,승담자기응유적사회공능.
