中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2008年
8期
110-112
,共3页
城镇女性%职业高原%问题%对策
城鎮女性%職業高原%問題%對策
성진녀성%직업고원%문제%대책
组织结构的扁平化、职业性别隔离、玻璃天花板、工作家庭冲突和自我设限等因素,使城镇职业女性越来越早和越来越多地进入职业高原.职业高原是女性人力资源开发的重要研究课题,文章试着从组织、个人和家庭的角度寻找有效的解决对策.
組織結構的扁平化、職業性彆隔離、玻璃天花闆、工作傢庭遲突和自我設限等因素,使城鎮職業女性越來越早和越來越多地進入職業高原.職業高原是女性人力資源開髮的重要研究課題,文章試著從組織、箇人和傢庭的角度尋找有效的解決對策.
조직결구적편평화、직업성별격리、파리천화판、공작가정충돌화자아설한등인소,사성진직업녀성월래월조화월래월다지진입직업고원.직업고원시녀성인력자원개발적중요연구과제,문장시착종조직、개인화가정적각도심조유효적해결대책.
