内蒙古电大学刊
內矇古電大學刊
내몽고전대학간
JOURNAL OF INNER MONGOLIA RADIO & TV UNIVERSITY
2008年
1期
33-34
,共2页
事业单位%人事制度改革%问题%现状%途径和对策
事業單位%人事製度改革%問題%現狀%途徑和對策
사업단위%인사제도개혁%문제%현상%도경화대책
我国事业单位的管理体制改革是一项具有重大意义的改革,人事制度改革是整个事业单位管理体制改革的一个重要组成部分,本文对事业单位人事制度改革的现状和存在的基本问题进行分析,探讨建立与社会主义市场经济体制相适应的现代新型人事制度的基本途径和对策.
我國事業單位的管理體製改革是一項具有重大意義的改革,人事製度改革是整箇事業單位管理體製改革的一箇重要組成部分,本文對事業單位人事製度改革的現狀和存在的基本問題進行分析,探討建立與社會主義市場經濟體製相適應的現代新型人事製度的基本途徑和對策.
아국사업단위적관리체제개혁시일항구유중대의의적개혁,인사제도개혁시정개사업단위관리체제개혁적일개중요조성부분,본문대사업단위인사제도개혁적현상화존재적기본문제진행분석,탐토건립여사회주의시장경제체제상괄응적현대신형인사제도적기본도경화대책.
