中国卫生经济
中國衛生經濟
중국위생경제
CHINESE HEALTH ECONOMICS
2007年
11期
75-77
,共3页
医院%内部控制审计%对策
醫院%內部控製審計%對策
의원%내부공제심계%대책
实践证明,具有核心竞争力的医院不仅拥有严格的内部控制制度,而且拥有针对内部控制制度合理有效的评审监督机制.缺乏严格的评价监督,最严密的内部控制也显得苍白无力.无章可循、有章难循、有聿不循和违章不纠是医院内部控制评审中经常出现的4个问题.通过内控制度评审,能够揭示医院内控制度执行过程中潜在风险的严重程度,对于医院管理层风险决策有着积极的指导作用.医院内部控制评审作为医院自身调节和自我约束的内在管理机制,处于医院中枢神经系统重要的免疫位置,具有医院自身保健和抵御风险的功能,是现代化医院健康可持续发展的"保健医生".
實踐證明,具有覈心競爭力的醫院不僅擁有嚴格的內部控製製度,而且擁有針對內部控製製度閤理有效的評審鑑督機製.缺乏嚴格的評價鑑督,最嚴密的內部控製也顯得蒼白無力.無章可循、有章難循、有聿不循和違章不糾是醫院內部控製評審中經常齣現的4箇問題.通過內控製度評審,能夠揭示醫院內控製度執行過程中潛在風險的嚴重程度,對于醫院管理層風險決策有著積極的指導作用.醫院內部控製評審作為醫院自身調節和自我約束的內在管理機製,處于醫院中樞神經繫統重要的免疫位置,具有醫院自身保健和牴禦風險的功能,是現代化醫院健康可持續髮展的"保健醫生".
실천증명,구유핵심경쟁력적의원불부옹유엄격적내부공제제도,이차옹유침대내부공제제도합리유효적평심감독궤제.결핍엄격적평개감독,최엄밀적내부공제야현득창백무력.무장가순、유장난순、유율불순화위장불규시의원내부공제평심중경상출현적4개문제.통과내공제도평심,능구게시의원내공제도집행과정중잠재풍험적엄중정도,대우의원관리층풍험결책유착적겁적지도작용.의원내부공제평심작위의원자신조절화자아약속적내재관리궤제,처우의원중추신경계통중요적면역위치,구유의원자신보건화저어풍험적공능,시현대화의원건강가지속발전적"보건의생".
