现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2007年
8期
30
,共1页
人力资源管理%工作分析%途径
人力資源管理%工作分析%途徑
인력자원관리%공작분석%도경
人力资源管理实践中的薪酬管理、绩效考评、开发培训出现的问题共性原因是工作分析基础性工作不扎实,破解目前的管理困局的有效途径是务实基础性工作.
人力資源管理實踐中的薪酬管理、績效攷評、開髮培訓齣現的問題共性原因是工作分析基礎性工作不扎實,破解目前的管理睏跼的有效途徑是務實基礎性工作.
인력자원관리실천중적신수관리、적효고평、개발배훈출현적문제공성원인시공작분석기출성공작불찰실,파해목전적관리곤국적유효도경시무실기출성공작.
