湖南工程学院学报（社会科学版）
湖南工程學院學報（社會科學版）
호남공정학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF HUNAN INSTITUTE OF ENGINEERING(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2006年
2期
8-11
,共4页
知识经济时代%国有企业%人力资源管理
知識經濟時代%國有企業%人力資源管理
지식경제시대%국유기업%인력자원관리
随着以"知识"的快速传播、占有、使用、竞争为特征的知识经济时代的到来,对企业的人力资源管理提出了越来越高的要求与挑战.从知识经济时代人力资源管理的特点以及我国国有企业人力资源管理现状入手,对现阶段国企人力资源管理策略进行了探讨.
隨著以"知識"的快速傳播、佔有、使用、競爭為特徵的知識經濟時代的到來,對企業的人力資源管理提齣瞭越來越高的要求與挑戰.從知識經濟時代人力資源管理的特點以及我國國有企業人力資源管理現狀入手,對現階段國企人力資源管理策略進行瞭探討.
수착이"지식"적쾌속전파、점유、사용、경쟁위특정적지식경제시대적도래,대기업적인력자원관리제출료월래월고적요구여도전.종지식경제시대인력자원관리적특점이급아국국유기업인력자원관리현상입수,대현계단국기인력자원관리책략진행료탐토.
