特聘教授岗位制度的实践与思考
특빙교수강위제도적실천여사고
  • 万方数据
    中国高教研究 중국고교연구
    CHINA HIGHER EDUCATION RESEARCH
    2003年 8期 62-63 ,共2页

    陈雪芳%何银根

    진설방%하은근

    高校%特聘教授%人才战略 高校%特聘教授%人纔戰略
    고교%특빙교수%인재전략
    通过分析特聘教授岗位制度的实践历程,对高校的高层次人才战略与培养模式进行了思考.
    통과분석특빙교수강위제도적실천역정,대고교적고층차인재전략여배양모식진행료사고.
    원문보기 원문다운로드 사이트로이동
저자의 최근 논문