上海中医药大学学报
上海中醫藥大學學報
상해중의약대학학보
ACTA UNIVERSITATIS TRADITIONS MEDICALIS SINENSIS PHARMACOLOGIAEQUE SHANGHAI
2002年
3期
59-61
,共3页
综合性中医医院%医院管理%人力资源开发
綜閤性中醫醫院%醫院管理%人力資源開髮
종합성중의의원%의원관리%인력자원개발
结合当前科学技术突飞猛进、社会改革逐步推进以及经济全球化的时代背景,思考现代化综合性中医医院人力资源开发的问题.认为:现代化综合性中医医院的建设,必须树立人力资源是第一资源、人力资源的开发是第一要务的观念.提出:综合性中医医院人力资源开发的重点取向应是中医临床拔尖人才、科研创新人才和高层经营管理人才.并探讨人力资源开发相关的途径与方法.
結閤噹前科學技術突飛猛進、社會改革逐步推進以及經濟全毬化的時代揹景,思攷現代化綜閤性中醫醫院人力資源開髮的問題.認為:現代化綜閤性中醫醫院的建設,必鬚樹立人力資源是第一資源、人力資源的開髮是第一要務的觀唸.提齣:綜閤性中醫醫院人力資源開髮的重點取嚮應是中醫臨床拔尖人纔、科研創新人纔和高層經營管理人纔.併探討人力資源開髮相關的途徑與方法.
결합당전과학기술돌비맹진、사회개혁축보추진이급경제전구화적시대배경,사고현대화종합성중의의원인력자원개발적문제.인위:현대화종합성중의의원적건설,필수수립인력자원시제일자원、인력자원적개발시제일요무적관념.제출:종합성중의의원인력자원개발적중점취향응시중의림상발첨인재、과연창신인재화고층경영관리인재.병탐토인력자원개발상관적도경여방법.
