天津大学学报(社会科学版)
天津大學學報(社會科學版)
천진대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF TIANJIN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES)
2002年
3期
288-290
,共3页
于春敖%张文茹%尹明丽%徐美恒
于春敖%張文茹%尹明麗%徐美恆
우춘오%장문여%윤명려%서미항
高校后勤%形象建设%形象功能
高校後勤%形象建設%形象功能
고교후근%형상건설%형상공능
以公共关系的组织形象理论为依据,探讨高校后勤社会化过程中管理模式的创新,以提高后勤整体的管理水平和服务质量,促进高校教育事业的发展,落实科教兴国战略,同时使自身在激烈的市场竞争中立于不败之地,并得到长足的发展.
以公共關繫的組織形象理論為依據,探討高校後勤社會化過程中管理模式的創新,以提高後勤整體的管理水平和服務質量,促進高校教育事業的髮展,落實科教興國戰略,同時使自身在激烈的市場競爭中立于不敗之地,併得到長足的髮展.
이공공관계적조직형상이론위의거,탐토고교후근사회화과정중관리모식적창신,이제고후근정체적관리수평화복무질량,촉진고교교육사업적발전,락실과교흥국전략,동시사자신재격렬적시장경쟁중립우불패지지,병득도장족적발전.
