宁波大学学报(教育科学版)
寧波大學學報(教育科學版)
저파대학학보(교육과학판)
JOURNAL OF NINGBO UNIVERSITY
2002年
1期
80-82
,共3页
人才%新型人才%人才策略
人纔%新型人纔%人纔策略
인재%신형인재%인재책략
新世纪需要新型人才.新型人才在知识构成上应当是创新型人才、复合型人才、学习型人才;在个人品格上应当是合作型人才、品德高尚型人才.目前,我国新型人才既匮乏,又大量流失.对此我们必须从战略高度重视人才问题,采取相应策略,培养人才、引进人才、留住人才,为我国现代化建设做出贡献.
新世紀需要新型人纔.新型人纔在知識構成上應噹是創新型人纔、複閤型人纔、學習型人纔;在箇人品格上應噹是閤作型人纔、品德高尚型人纔.目前,我國新型人纔既匱乏,又大量流失.對此我們必鬚從戰略高度重視人纔問題,採取相應策略,培養人纔、引進人纔、留住人纔,為我國現代化建設做齣貢獻.
신세기수요신형인재.신형인재재지식구성상응당시창신형인재、복합형인재、학습형인재;재개인품격상응당시합작형인재、품덕고상형인재.목전,아국신형인재기궤핍,우대량류실.대차아문필수종전략고도중시인재문제,채취상응책략,배양인재、인진인재、류주인재,위아국현대화건설주출공헌.
