学术研究
學術研究
학술연구
ACADEMIC RESEARCH
2001年
6期
30-34
,共5页
养老金制度%公平%效率%体现
養老金製度%公平%效率%體現
양로금제도%공평%효솔%체현
中国养老金制度的主要和直接目的是达到最大程度的社会公平性,这是整个社会保障制度建立和发展的根本原因.但不能因此而忽视制度的效率,效率主要表现在制度对个人的激励作用上,如果过分强调公平性使养老金制度陷入平均主义,平均主义影响个人工作的积极性,是对大多数人的一种不公平.由国家基本养老保险制度、职业养老金制度、个人养老制度和最低生活保障制度等构成的中国养老金制度,在总体上形成公平和效率的统一.
中國養老金製度的主要和直接目的是達到最大程度的社會公平性,這是整箇社會保障製度建立和髮展的根本原因.但不能因此而忽視製度的效率,效率主要錶現在製度對箇人的激勵作用上,如果過分彊調公平性使養老金製度陷入平均主義,平均主義影響箇人工作的積極性,是對大多數人的一種不公平.由國傢基本養老保險製度、職業養老金製度、箇人養老製度和最低生活保障製度等構成的中國養老金製度,在總體上形成公平和效率的統一.
중국양로금제도적주요화직접목적시체도최대정도적사회공평성,저시정개사회보장제도건립화발전적근본원인.단불능인차이홀시제도적효솔,효솔주요표현재제도대개인적격려작용상,여과과분강조공평성사양로금제도함입평균주의,평균주의영향개인공작적적겁성,시대대다수인적일충불공평.유국가기본양로보험제도、직업양로금제도、개인양로제도화최저생활보장제도등구성적중국양로금제도,재총체상형성공평화효솔적통일.
