CAJ | 학술논문

通过行业人才需求调研和分析，明确以培养关键能力和专业能力两大类主项能力为目标的城市轨道交通运营管理高技能型人才的培养目标，在此基础上，构建基于行动导向教学法的三层次课程体系，并提出建议，在质量控制、教学实训条件、职业资格证书制度和师资队伍建设等方面为培养方案的实施提供保障。
통과행업인재수구조연화분석，명학이배양관건능력화전업능력량대류주항능력위목표적성시궤도교통운영관리고기능형인재적배양목표，재차기출상，구건기우행동도향교학법적삼층차과정체계，병제출건의，재질량공제、교학실훈조건、직업자격증서제도화사자대오건설등방면위배양방안적실시제공보장。