改革与开放
改革與開放
개혁여개방
REFORM & OPENNING
2012年
2期
96
,共1页
员工满意度%提升%策略%调查
員工滿意度%提升%策略%調查
원공만의도%제승%책략%조사
员工满意度是人力资源管理中的重要组成部分.在市场竞争激烈的今天人才成为企业最重要的资源,提升企业的员工满意度将有利于工作效率的提高,增进企业管理健康和谐发展,促进企业竞争能力的提高,实现员工价值与企业发展的高度统一.
員工滿意度是人力資源管理中的重要組成部分.在市場競爭激烈的今天人纔成為企業最重要的資源,提升企業的員工滿意度將有利于工作效率的提高,增進企業管理健康和諧髮展,促進企業競爭能力的提高,實現員工價值與企業髮展的高度統一.
원공만의도시인력자원관리중적중요조성부분.재시장경쟁격렬적금천인재성위기업최중요적자원,제승기업적원공만의도장유리우공작효솔적제고,증진기업관리건강화해발전,촉진기업경쟁능력적제고,실현원공개치여기업발전적고도통일.
