全科医学临床与教育
全科醫學臨床與教育
전과의학림상여교육
CLINICAL EDUCATION OF GENERAL PRACTICE
2004年
4期
248-250
,共3页
人事改革%全员聘用%岗位管理
人事改革%全員聘用%崗位管理
인사개혁%전원빙용%강위관리
我院在人事制度改革中参照美国罗马琳达大学医学中心的先进医院管理经验,结合本院实际情况,制订并实施了一整套符合中国国情的人事管理制度.在人事管理上实行全员聘用合同制,以聘任制的形式聘任其院内岗位.医院实行岗位管理,打破了以往论资排辈,能上不能下的弊端,实行全员岗位聘用制,由传统的身份管理向岗位管理转变.通过岗位管理的实践,给医院带来了生机和活力,为医院的发展起到了积极的推进作用.
我院在人事製度改革中參照美國囉馬琳達大學醫學中心的先進醫院管理經驗,結閤本院實際情況,製訂併實施瞭一整套符閤中國國情的人事管理製度.在人事管理上實行全員聘用閤同製,以聘任製的形式聘任其院內崗位.醫院實行崗位管理,打破瞭以往論資排輩,能上不能下的弊耑,實行全員崗位聘用製,由傳統的身份管理嚮崗位管理轉變.通過崗位管理的實踐,給醫院帶來瞭生機和活力,為醫院的髮展起到瞭積極的推進作用.
아원재인사제도개혁중삼조미국라마림체대학의학중심적선진의원관리경험,결합본원실제정황,제정병실시료일정투부합중국국정적인사관리제도.재인사관리상실행전원빙용합동제,이빙임제적형식빙임기원내강위.의원실행강위관리,타파료이왕론자배배,능상불능하적폐단,실행전원강위빙용제,유전통적신빈관리향강위관리전변.통과강위관리적실천,급의원대래료생궤화활력,위의원적발전기도료적겁적추진작용.
