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LIBRARY TRIBUNE
2009年
6期
118-120
,共3页
纯公益事业%分配制度改革%探索
純公益事業%分配製度改革%探索
순공익사업%분배제도개혁%탐색
纯公益性文化事业单位改革,关键是分配制度的改革.在基本工资不能变动的情况下,如何在绩效工资上做好文章,使绩效工资真正发挥激励作用至关重要.浙江图书馆在2008年的第二轮改革中作了一些探索和尝试,其中的方案设计和实施期待同行的指正.
純公益性文化事業單位改革,關鍵是分配製度的改革.在基本工資不能變動的情況下,如何在績效工資上做好文章,使績效工資真正髮揮激勵作用至關重要.浙江圖書館在2008年的第二輪改革中作瞭一些探索和嘗試,其中的方案設計和實施期待同行的指正.
순공익성문화사업단위개혁,관건시분배제도적개혁.재기본공자불능변동적정황하,여하재적효공자상주호문장,사적효공자진정발휘격려작용지관중요.절강도서관재2008년적제이륜개혁중작료일사탐색화상시,기중적방안설계화실시기대동행적지정.