北京理工大学学报（社会科学版）
北京理工大學學報（社會科學版）
북경리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF BEIJING INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2010年
5期
59-63
,共5页
研发团队%绩效评价%结构方程模型
研髮糰隊%績效評價%結構方程模型
연발단대%적효평개%결구방정모형
在总结已有研究成果的基础上,通过对调查问卷的分析,获得企业研发团队绩效评价的相关数据.根据结构方程的相关原理设计绩效评价的测量模型,运用AMOS7.0统计分析软件对评价体系进行分析,并在以上研究的基础上设计了企业研发团队绩效评价体系,对各级指标设定了权重和评价标准.
在總結已有研究成果的基礎上,通過對調查問捲的分析,穫得企業研髮糰隊績效評價的相關數據.根據結構方程的相關原理設計績效評價的測量模型,運用AMOS7.0統計分析軟件對評價體繫進行分析,併在以上研究的基礎上設計瞭企業研髮糰隊績效評價體繫,對各級指標設定瞭權重和評價標準.
재총결이유연구성과적기출상,통과대조사문권적분석,획득기업연발단대적효평개적상관수거.근거결구방정적상관원리설계적효평개적측량모형,운용AMOS7.0통계분석연건대평개체계진행분석,병재이상연구적기출상설계료기업연발단대적효평개체계,대각급지표설정료권중화평개표준.
