解放军护理杂志
解放軍護理雜誌
해방군호리잡지
NURSING JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2011年
13期
26-28
,共3页
护士%个性特征%工作倦怠
護士%箇性特徵%工作倦怠
호사%개성특정%공작권태
目的 探讨临床护士个性特征与工作倦怠之间的关系.方法 2010年12月,采用艾森克人格问卷(Eysenck personality questionnaire,EPQ)和马氏工作倦怠量表(Maslach burnout inventory-general survey,MBI-GS)对上海市3所三级甲等医院的345名护士进行调查.结果 护士性格的内外向与成就感低落呈正相关(P＜0.01);神经质和精神质与情绪衰竭、玩世不恭呈正相关(P＜0.01),与成就感低落呈负相关(P＜0.01);掩饰因子与情绪衰竭、玩世不恭呈显著负相关(P＜0.01),与成就感低落呈显著正相关(P＜0.01).结论 护理教育者和医院管理者应认识到护士个性特征与工作倦怠的相关性,重视个性特征的差异性,根据护士不同的个性特征采取针对性的干预手段,积极协助护理人员避免或减少工作倦怠的产生.
目的 探討臨床護士箇性特徵與工作倦怠之間的關繫.方法 2010年12月,採用艾森剋人格問捲(Eysenck personality questionnaire,EPQ)和馬氏工作倦怠量錶(Maslach burnout inventory-general survey,MBI-GS)對上海市3所三級甲等醫院的345名護士進行調查.結果 護士性格的內外嚮與成就感低落呈正相關(P＜0.01);神經質和精神質與情緒衰竭、玩世不恭呈正相關(P＜0.01),與成就感低落呈負相關(P＜0.01);掩飾因子與情緒衰竭、玩世不恭呈顯著負相關(P＜0.01),與成就感低落呈顯著正相關(P＜0.01).結論 護理教育者和醫院管理者應認識到護士箇性特徵與工作倦怠的相關性,重視箇性特徵的差異性,根據護士不同的箇性特徵採取針對性的榦預手段,積極協助護理人員避免或減少工作倦怠的產生.
목적 탐토림상호사개성특정여공작권태지간적관계.방법 2010년12월,채용애삼극인격문권(Eysenck personality questionnaire,EPQ)화마씨공작권태량표(Maslach burnout inventory-general survey,MBI-GS)대상해시3소삼급갑등의원적345명호사진행조사.결과 호사성격적내외향여성취감저락정정상관(P＜0.01);신경질화정신질여정서쇠갈、완세불공정정상관(P＜0.01),여성취감저락정부상관(P＜0.01);엄식인자여정서쇠갈、완세불공정현저부상관(P＜0.01),여성취감저락정현저정상관(P＜0.01).결론 호리교육자화의원관리자응인식도호사개성특정여공작권태적상관성,중시개성특정적차이성,근거호사불동적개성특정채취침대성적간예수단,적겁협조호리인원피면혹감소공작권태적산생.
