科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY
2009年
17期
151-154
,共4页
人才资源%区域流动%匹配效度%层际流动%沉没成本
人纔資源%區域流動%匹配效度%層際流動%沉沒成本
인재자원%구역류동%필배효도%층제류동%침몰성본
人才流动是区域经济发展不平衡的必然结果,是人才追求自身价值实现最大化的必然趋势,同时也是社会人力资本配置合理调整的一种方式.从人力资本拥有者基于教育沉没成本的动态心理期望、教育资源转化为直接收益的有效性以及人力资本效能发挥的区域匹配效度因素分析等角度,对人才资源流动进行了分析,认为教育因子为最根本的成因.同时,对教育导致的社会分层、层间流动的难易度不同所形成的人才资源选择性流动进行了探讨,给出了人才资源有效流动的相应对策.
人纔流動是區域經濟髮展不平衡的必然結果,是人纔追求自身價值實現最大化的必然趨勢,同時也是社會人力資本配置閤理調整的一種方式.從人力資本擁有者基于教育沉沒成本的動態心理期望、教育資源轉化為直接收益的有效性以及人力資本效能髮揮的區域匹配效度因素分析等角度,對人纔資源流動進行瞭分析,認為教育因子為最根本的成因.同時,對教育導緻的社會分層、層間流動的難易度不同所形成的人纔資源選擇性流動進行瞭探討,給齣瞭人纔資源有效流動的相應對策.
인재류동시구역경제발전불평형적필연결과,시인재추구자신개치실현최대화적필연추세,동시야시사회인력자본배치합리조정적일충방식.종인력자본옹유자기우교육침몰성본적동태심리기망、교육자원전화위직접수익적유효성이급인력자본효능발휘적구역필배효도인소분석등각도,대인재자원류동진행료분석,인위교육인자위최근본적성인.동시,대교육도치적사회분층、층간류동적난역도불동소형성적인재자원선택성류동진행료탐토,급출료인재자원유효류동적상응대책.
