广西社会科学
廣西社會科學
엄서사회과학
GUANGXI SOCIAL SCIENCES
2010年
2期
17-21
,共5页
广西%选拔%干部%历程%经验
廣西%選拔%榦部%歷程%經驗
엄서%선발%간부%역정%경험
从1998年开始至2008年,广西进行了四次公开选拔厅级领导干部的工作.从广西公开选拔厅级领导干部的经验来看,选拔领导干部必须坚持"德才兼备"的选人用人根本标准,必须坚持党管干部与群众公认的统一,必须坚持考试与考察相结合,必须把监督贯穿于公开选拔全过程.
從1998年開始至2008年,廣西進行瞭四次公開選拔廳級領導榦部的工作.從廣西公開選拔廳級領導榦部的經驗來看,選拔領導榦部必鬚堅持"德纔兼備"的選人用人根本標準,必鬚堅持黨管榦部與群衆公認的統一,必鬚堅持攷試與攷察相結閤,必鬚把鑑督貫穿于公開選拔全過程.
종1998년개시지2008년,엄서진행료사차공개선발청급령도간부적공작.종엄서공개선발청급령도간부적경험래간,선발령도간부필수견지"덕재겸비"적선인용인근본표준,필수견지당관간부여군음공인적통일,필수견지고시여고찰상결합,필수파감독관천우공개선발전과정.
