商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
12期
311-312
,共2页
知识型员工%人性分析%激励管理
知識型員工%人性分析%激勵管理
지식형원공%인성분석%격려관리
知识型员工是现代组织中的核心资源.其工作效能的发挥,有赖于完善的激励机制.对知识型员工激励,只有在人性分析的基础上,把握他们的群体特征,针对性地设置激励措施和手段,才能有效激发其工作动机和工作积极性.
知識型員工是現代組織中的覈心資源.其工作效能的髮揮,有賴于完善的激勵機製.對知識型員工激勵,隻有在人性分析的基礎上,把握他們的群體特徵,針對性地設置激勵措施和手段,纔能有效激髮其工作動機和工作積極性.
지식형원공시현대조직중적핵심자원.기공작효능적발휘,유뢰우완선적격려궤제.대지식형원공격려,지유재인성분석적기출상,파악타문적군체특정,침대성지설치격려조시화수단,재능유효격발기공작동궤화공작적겁성.
