高校图书馆工作
高校圖書館工作
고교도서관공작
LIBRARY WORK IN COLLEGES AND UNIVERSITIES
2012年
3期
28-36
,共9页
工资制度改革%图书馆%绩效管理%绩效工资%实证研究
工資製度改革%圖書館%績效管理%績效工資%實證研究
공자제도개혁%도서관%적효관리%적효공자%실증연구
岗位绩效工资制度的实施是事业单位工资制度改革的必然趋势.文章以湖南大学图书馆为例,探讨了事业单位工资制度改革背景下图书馆绩效管理的实施,以及绩效工资总量确定与个人绩效工资确定的办法,并提出了图书馆作为公益性、多样化事业单位进行绩效管理与绩效工资发放过程中的注意事项.参考文献6.
崗位績效工資製度的實施是事業單位工資製度改革的必然趨勢.文章以湖南大學圖書館為例,探討瞭事業單位工資製度改革揹景下圖書館績效管理的實施,以及績效工資總量確定與箇人績效工資確定的辦法,併提齣瞭圖書館作為公益性、多樣化事業單位進行績效管理與績效工資髮放過程中的註意事項.參攷文獻6.
강위적효공자제도적실시시사업단위공자제도개혁적필연추세.문장이호남대학도서관위례,탐토료사업단위공자제도개혁배경하도서관적효관리적실시,이급적효공자총량학정여개인적효공자학정적판법,병제출료도서관작위공익성、다양화사업단위진행적효관리여적효공자발방과정중적주의사항.삼고문헌6.
