江汉石油职工大学学报
江漢石油職工大學學報
강한석유직공대학학보
JOURNAL OF JIANGHAN PETROLEUM UNIVERSITY OF STAFF AND WORKERS
2001年
1期
62-64
,共3页
企业%企业文化%管理
企業%企業文化%管理
기업%기업문화%관리
企业发展的实践与企业管理的研究都表明,作为一种经济组织的企业,存在着大量的非经济因素,其中一种是文化因素.即将到来的21世纪是知识经济时代,文化力将成为重要的决定因素.企业不应该仅限于用经济的手段和技术的措施实施管理,还应该采用文化手段来建立一种全新的管理--企业文化素质管理.
企業髮展的實踐與企業管理的研究都錶明,作為一種經濟組織的企業,存在著大量的非經濟因素,其中一種是文化因素.即將到來的21世紀是知識經濟時代,文化力將成為重要的決定因素.企業不應該僅限于用經濟的手段和技術的措施實施管理,還應該採用文化手段來建立一種全新的管理--企業文化素質管理.
기업발전적실천여기업관리적연구도표명,작위일충경제조직적기업,존재착대량적비경제인소,기중일충시문화인소.즉장도래적21세기시지식경제시대,문화력장성위중요적결정인소.기업불응해부한우용경제적수단화기술적조시실시관리,환응해채용문화수단래건립일충전신적관리--기업문화소질관리.
