CAJ | 학술논문

目的:建立军人应对方式量表常模.方法:在全军分层随机抽取15380名军人,进行应对方式的测量,检测结果采用因素分析、相关分析、方差分析和t检验等.结果:(1)该量表在军人团体中各分量表的同质性信度为0.62～0.80,分半信度为0.53～0.79,重测信度为0.66～0.78之间;六个因素累计贡献率为58.29%;解决问题、自责、求助、幻想、退避及合理化的因素负荷依次为0.32～0.56、0.38～0.68、0.31～0.68、0.30～0.47、0.26～0.55和0.28～0.59;(2)在大部分应对方式因子上存在显著的级别差异和性别×军龄交互作用效应;(3)不同级别军人在解决问题、求助、合理化因子上有显著差异(P＜0.01);(4)不同军龄的男性军人在解决问题、自责、求助、幻想、退避及合理化因子上都有显著差异(P＜0.01);(5)不同军龄的女性军人在解决问题、求助、退避及合理化因子上有显著性差异(P＜0.01).结论:应对方式量表在军人群体中有较好的信、效度,建立的常模有助于军人心理健康教育和心理素质训练.
목적:건립군인응대방식량표상모.방법:재전군분층수궤추취15380명군인,진행응대방식적측량,검측결과채용인소분석、상관분석、방차분석화t검험등.결과:(1)해량표재군인단체중각분량표적동질성신도위0.62～0.80,분반신도위0.53～0.79,중측신도위0.66～0.78지간;륙개인소루계공헌솔위58.29%;해결문제、자책、구조、환상、퇴피급합이화적인소부하의차위0.32～0.56、0.38～0.68、0.31～0.68、0.30～0.47、0.26～0.55화0.28～0.59;(2)재대부분응대방식인자상존재현저적급별차이화성별×군령교호작용효응;(3)불동급별군인재해결문제、구조、합이화인자상유현저차이(P＜0.01);(4)불동군령적남성군인재해결문제、자책、구조、환상、퇴피급합이화인자상도유현저차이(P＜0.01);(5)불동군령적녀성군인재해결문제、구조、퇴피급합이화인자상유현저성차이(P＜0.01).결론:응대방식량표재군인군체중유교호적신、효도,건립적상모유조우군인심리건강교육화심리소질훈련.