中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2011年
16期
127-128
,共2页
人才培养模式%项目引导%分层递进
人纔培養模式%項目引導%分層遞進
인재배양모식%항목인도%분층체진
国内目前对计算机专业人才培养模式有许多研究成果,但也存在一些问题,比如局部研究成果比较多,缺乏完整性和系统性,这些成果大多仅适用于实践性课程教学,没有形成专业知识与技能培养相融合完整的体系.随着近年来高职教育改革的不断深化,以及国内各地和各高职院校本身的差异性,对计算机专业人才培养模式的研究需要不断深化和完善,对以往的研究成果在推广和应用中所显现出来的问题也需要进一步改进,在“把需要工作的人培养成工作需要的人”这一人才培养理念指导下,通过“岗位调研-专家论证-试点实施”迭代过程,探索建立一套适合IT行业岗位“项目引导,分层递进”的高职计算机类人才培养模式,并且在教学改革中进行了有效的尝试和探索.
國內目前對計算機專業人纔培養模式有許多研究成果,但也存在一些問題,比如跼部研究成果比較多,缺乏完整性和繫統性,這些成果大多僅適用于實踐性課程教學,沒有形成專業知識與技能培養相融閤完整的體繫.隨著近年來高職教育改革的不斷深化,以及國內各地和各高職院校本身的差異性,對計算機專業人纔培養模式的研究需要不斷深化和完善,對以往的研究成果在推廣和應用中所顯現齣來的問題也需要進一步改進,在“把需要工作的人培養成工作需要的人”這一人纔培養理唸指導下,通過“崗位調研-專傢論證-試點實施”迭代過程,探索建立一套適閤IT行業崗位“項目引導,分層遞進”的高職計算機類人纔培養模式,併且在教學改革中進行瞭有效的嘗試和探索.
국내목전대계산궤전업인재배양모식유허다연구성과,단야존재일사문제,비여국부연구성과비교다,결핍완정성화계통성,저사성과대다부괄용우실천성과정교학,몰유형성전업지식여기능배양상융합완정적체계.수착근년래고직교육개혁적불단심화,이급국내각지화각고직원교본신적차이성,대계산궤전업인재배양모식적연구수요불단심화화완선,대이왕적연구성과재추엄화응용중소현현출래적문제야수요진일보개진,재“파수요공작적인배양성공작수요적인”저일인재배양이념지도하,통과“강위조연-전가론증-시점실시”질대과정,탐색건립일투괄합IT행업강위“항목인도,분층체진”적고직계산궤류인재배양모식,병차재교학개혁중진행료유효적상시화탐색.
