建材世界
建材世界
건재세계
THE WORLD OF BUILDING MATERIALS
2012年
4期
173-176
,共4页
劳动合同%管理系统%JACOB技术%ERBAC模型
勞動閤同%管理繫統%JACOB技術%ERBAC模型
노동합동%관리계통%JACOB기술%ERBAC모형
通过采用ERBAC模型,解决了劳动合同管理系统因权限分配不合理而引起的冗余角色缺陷,有效防止由于个别用户具有特殊权限而导致角色增加泛滥的问题,还解决了由于角色继承中产生的私有权限被继承的问题,并且避免冲突权限的继承和越权操作.
通過採用ERBAC模型,解決瞭勞動閤同管理繫統因權限分配不閤理而引起的冗餘角色缺陷,有效防止由于箇彆用戶具有特殊權限而導緻角色增加汎濫的問題,還解決瞭由于角色繼承中產生的私有權限被繼承的問題,併且避免遲突權限的繼承和越權操作.
통과채용ERBAC모형,해결료노동합동관리계통인권한분배불합리이인기적용여각색결함,유효방지유우개별용호구유특수권한이도치각색증가범람적문제,환해결료유우각색계승중산생적사유권한피계승적문제,병차피면충돌권한적계승화월권조작.
